Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Biết Tiếng Trung)

Quản lý thực hiện công tác chấm công tính lương
Chủ trì tham mưu Ban lãnh đạo công tác xây dựng, triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty
Quản lý, điều hành các hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng HCNS
Quản lý và giám sát thực hiện công tác quản lý hành chính tại công ty
Chỉ đạo, giám sát việc tổ chức công tác về quản lý tài sản, bảo trì, bảo dưỡng, nâng cấp, sửa chữa trang thiết bị, hạ tầng, cơ sở vật chất;
Thực hiện nhiệm vụ khác do Ban Tổng giám đốc giao.

Lương thoả thuận theo năng lực (20-30tr)
Thưởng tháng lương thứ 13, Thưởng chuyên cần
Nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày nghỉ lễ khác theo quy định của nhà nước
Du lịch cùng công ty ít nhất 1 lần/năm
Tham gia BHXH, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của luật lao động
Đặc biệt công ty có rất nhiều chương trình linh hoạt, như “Quà giải nhiệt mùa hè”, “Tổ chức sinh nhật”, và rất nhiều các hoạt động công đoàn khác

Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Quản trị nguồn Nhân lực, Quản lý Nhân sự, Luật học
Tiếng Trung 4 kỹ năng tốt
Hiểu biết về các quy định pháp luật có liên quan: Luật Lao động, BHXH, tiền lương, thuế TNCN, công đoàn, luật doanh nghiệp,..;
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự