Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Quản lý nhân sự:
- Quản lý hồ sơ nhân sự, tính lương, thưởng, các chế độ phúc lợi.
- Xây dựng và triển khai các chính sách tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, thăng tiến, khen thưởng.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
Quản lý hành chính:
- Quản lý cơ sở vật chất, văn phòng phẩm, trang thiết bị.
- Tổ chức các sự kiện nội bộ, tiếp đón khách.
Phát triển hệ thống:
- Xây dựng và quản lý hệ thống phần mềm quản lý nhân sự.
- Cải tiến quy trình làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động.

Thưởng, nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định, thưởng cuối năm 1-3 tháng lương, thưởng đặc biệt (nếu có)
,#Tham gia Bảo hiểm theo quy định của Luật lao động & Công ty.
,#Liên hoan, vui chơi định kì, du lịch, nghỉ dưỡng do công ty tổ chức

Tuyển Dụng, Quản Trị Nhân Sự, Hành Chính Nhân Sự, Human Resources Management, Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự