Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất
Quản lý các hoạt động hành chính văn phòng, đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả
Xây dựng và duy trì văn hóa công ty tích cực, thúc đẩy sự gắn kết và hiệu suất làm việc cao
Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty trong lĩnh vực bán lẻ và hàng tiêu dùng nhanh (FMCG)
Xây dựng và quản lý ngân sách cho phòng Hành chính Nhân sự
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động và các chính sách nội bộ của công ty
Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty để tăng cường tinh thần đồng đội
Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự và quan hệ lao động

Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý và chuyên môn
Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật
Cơ hội học hỏi và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp của ngành bán lẻ và FMCG
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm
Môi trường làm việc năng động, thân thiện và cởi mở
Cơ hội thăng tiến rõ ràng dựa trên năng lực và đóng góp

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm xuất sắc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Có kiến thức sâu rộng về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự
Tư duy chiến lược và khả năng phân tích, giải quyết vấn đề hiệu quả
Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý nhân sự
Khả năng giao tiếp và đàm phán tốt
Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao
Có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ hoặc FMCG là một lợi thế