Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

* Công việc Nhân sự:
– Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng của công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch.
– Tiếp nhận nhân viên mới, set up các họp của các phòng ban trong Công ty.
-Xây dựng các quy trình, quy định, nội quy Công ty.
-Theo dõi việc thực hiện KPI của các phòng ban
-Phối hợp với các trưởng bộ phận xây dựng KPI từng phòng ban, bộ phận Công ty.
– Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp.
- Quản lý hồ sơ lao động của nhân viên Công ty.
* Công việc Hành chính:
– Đón tiếp khách đến giao dịch tại văn phòng.
– Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu…
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công.

Thu nhập hấp dẫn theo năng lực; Thưởng tháng lương 13, thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật.
,#Đóng bảo BHXH, BHYT, BHTNLĐ, BHTN ngay sau thời gian thử việc được ký HĐLĐ chính thức
,#Du lịch, Teambuiding hàng năm

Nhân Sự, Hành Chính, HR, Hành Chính Nhân Sự, Human Resources