Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Lĩnh Vực FMCG)
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN PHỐI VÀ LOGISTICS HÙNG CƯỜNG
6A – TT2 Him Lam Vạn Phúc, Vạn Phúc, Hà Đông, Hà Nội
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Hà Nội
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Nhân sự
Mô tả công việc
- Tiền lương và chế độ, chính sách:
quản lý, điều hành, phụ trách, xử lý và chịu trách nhiệm chung các công việc liên quan đến lương, thưởng, KPI,… của Công ty:
- Kiểm soát, thực hiện các công việc liên quan đến tiền lương, chính sách và phúc lợi, BHXH của NLĐ theo quy định của pháp luật
- Hệ thống thang bảng lương, công tác lương thưởng và chế độ, chính sách của các vị trí, bộ phận, phòng ban toàn Công ty.
- Xây dựng hệ thống đánh giá, đo lường hiệu suất công việc (KPIs) (Khối văn phòng, thị trường,…); Xây dựng khung năng lực và tổ chức đánh giá năng lực; Xây dựng các chính sách đãi ngộ và lộ trình thăng tiến của CBNV,…
- Định biên, cơ cấu nhân sự:
cập nhật, quản lý định biên, cơ cấu nhân sự các phòng ban, khu vực Công ty nhằm đảm bảo các vị trí theo đúng cơ cấu, định biên.
- Tham mưu, hoạch định chiến lược nhân sự theo định hướng Công ty từng thời kỳ để xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự
- Lập kế hoạch, đề xuất định biên, cơ cấu nhân sự của Công ty tháng, quý, năm..
- Rà soát, chuẩn hóa, triển khai quy trình, quy định của công ty
đảm bảo kiện toàn quy trình, quy định và các phòng ban, bộ phận, khu vực làm việc và vận hành, giám sát việc chấp hành đúng quy định, .
- Tuyển dụng và đào tạo
: xây dựng quy trình tuyển dụng hiệu quả nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự của Công ty. Phụ trách đào tạo, theo dõi nhân sự mới. Cập nhật và xử lý biến động nghỉ việc kịp thời, đúng quy định.
- Quản lý và phụ trách điều hành công việc chung
trong công tác hành chính văn phòng: Công cụ dụng cụ, phương tiện công tác, đối nội đối ngoại hành chính,…
- Sắp xếp, phân công công việc các cá nhân
trong Phòng ban/ Bộ phận đảm bảo tính hợp lý, hiệu quả
- Tham mưu, báo cáo Ban Lãnh đạo và đưa ra các quyết định thông qua các số liệu quản lý nhân sự.
- Tham gia triển khai, hỗ trợ các hoạt động hội nghị, sự kiện của Công ty.
quản lý, điều hành, phụ trách, xử lý và chịu trách nhiệm chung các công việc liên quan đến lương, thưởng, KPI,… của Công ty:
- Kiểm soát, thực hiện các công việc liên quan đến tiền lương, chính sách và phúc lợi, BHXH của NLĐ theo quy định của pháp luật
- Hệ thống thang bảng lương, công tác lương thưởng và chế độ, chính sách của các vị trí, bộ phận, phòng ban toàn Công ty.
- Xây dựng hệ thống đánh giá, đo lường hiệu suất công việc (KPIs) (Khối văn phòng, thị trường,…); Xây dựng khung năng lực và tổ chức đánh giá năng lực; Xây dựng các chính sách đãi ngộ và lộ trình thăng tiến của CBNV,…
- Định biên, cơ cấu nhân sự:
cập nhật, quản lý định biên, cơ cấu nhân sự các phòng ban, khu vực Công ty nhằm đảm bảo các vị trí theo đúng cơ cấu, định biên.
- Tham mưu, hoạch định chiến lược nhân sự theo định hướng Công ty từng thời kỳ để xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự
- Lập kế hoạch, đề xuất định biên, cơ cấu nhân sự của Công ty tháng, quý, năm..
- Rà soát, chuẩn hóa, triển khai quy trình, quy định của công ty
đảm bảo kiện toàn quy trình, quy định và các phòng ban, bộ phận, khu vực làm việc và vận hành, giám sát việc chấp hành đúng quy định, .
- Tuyển dụng và đào tạo
: xây dựng quy trình tuyển dụng hiệu quả nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự của Công ty. Phụ trách đào tạo, theo dõi nhân sự mới. Cập nhật và xử lý biến động nghỉ việc kịp thời, đúng quy định.
- Quản lý và phụ trách điều hành công việc chung
trong công tác hành chính văn phòng: Công cụ dụng cụ, phương tiện công tác, đối nội đối ngoại hành chính,…
- Sắp xếp, phân công công việc các cá nhân
trong Phòng ban/ Bộ phận đảm bảo tính hợp lý, hiệu quả
- Tham mưu, báo cáo Ban Lãnh đạo và đưa ra các quyết định thông qua các số liệu quản lý nhân sự.
- Tham gia triển khai, hỗ trợ các hoạt động hội nghị, sự kiện của Công ty.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: 30-50 triệu/tháng.
,#Tham gia BHXH, đi nghỉ mát đầy đủ
,#Thưởng Lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc
,#Tham gia BHXH, đi nghỉ mát đầy đủ
,#Thưởng Lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc
Yêu cầu kỹ năng
HR, Luật Lao Động, Quản Lý Điều Hành, Tuyển Dụng, Đào Tạo
-
Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp (Mạnh Tuyển Dụng) BỆNH VIỆN ĐA KHOA PHƯƠNG ĐÔNG - CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH TỔ HỢP Y TẾ PHƯƠNG ĐÔNG 10 - 13 Triệu
-
Chuyên Viên Tuyển Dụng (Phụ Trách Tuyển Sales/Marketing) Mức Lương Upto 15 Triệu CÔNG TY CỔ PHẦN HYRATEK 10 - 15 Triệu
-
Chuyên Viên/ Chuyên Viên Cao Cấp Chính Sách Nhân Sự - Khen Thưởng - Kỷ Luật Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bảo Việt Thỏa thuận
-
Phó Bộ Phận Tuyển Dụng - Tại Hà Nội - Thu Nhập 18 - 20 Triệu CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW 18 - 20 Triệu