Trưởng Phòng Nhân Sự (Biết Tiếng Trung) - Tại Hồ Chí Minh - Thu Nhập 15 - 22 Triệu
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN VĂN HÓA CÔNG NGHỆ INTERNET ATG
Tầng 6, Victory Tower, số 12 đường Tân Trào, Phường Tân Phú
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
15 - 22 Triệu
Khu vực:
Hồ Chí Minh
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Nhân sự
Mô tả công việc
1、Tuyển dụng nhân sự, tham gia phỏng vấn, đào tạo nhân viên trong bộ phận nhân sự,giám sát quy trình làm việc của bộ phận nhân sự, đánh giá hiệu suất lao động của nhân viên.
2、Khảo sát tiền lương trong thị trường lao động nhằm so sánh và biết được mức độ cạnh tranh. Thiết lập và xây dựng quy trình đánh giá KPI. Phối hợp cùng với những phòng ban khác để làm tốt việc tuyển dụng và quản lý nhân sự trong doanh nghiệp.
3、Tìm hiểu, học hỏi, nắm bắt thông tin, chính sách liên quan đến công tác nhân sự của các cơ quan tổ chức để có thể tư vấn kịp thời; hỗ trợ giải quyết các vướng mắc về chính sách, quy định trong phạm vi công ty phụ trách.
4、Giám sát và truyền đạt cho nhân viên theo quy định của luật lao động, Thực hiện kỷ luật hoặc thôi việc với những nhân viên trong bộ phận theo quy định của doanh nghiệp.
5、Quản lý và thực hiện ngân sách nhân sự (ngân sách tuyển dụng, ngân sách lương và các ngân sách chế độ khác). Phối hợp với bộ phận kế toán thực hiện chấm công, trả lương và xử lý những vấn đề liên quan như: bảo hiểm, thuế thu nhập.
6、Xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và văn hóa doanh nghiệp tích cực.
2、Khảo sát tiền lương trong thị trường lao động nhằm so sánh và biết được mức độ cạnh tranh. Thiết lập và xây dựng quy trình đánh giá KPI. Phối hợp cùng với những phòng ban khác để làm tốt việc tuyển dụng và quản lý nhân sự trong doanh nghiệp.
3、Tìm hiểu, học hỏi, nắm bắt thông tin, chính sách liên quan đến công tác nhân sự của các cơ quan tổ chức để có thể tư vấn kịp thời; hỗ trợ giải quyết các vướng mắc về chính sách, quy định trong phạm vi công ty phụ trách.
4、Giám sát và truyền đạt cho nhân viên theo quy định của luật lao động, Thực hiện kỷ luật hoặc thôi việc với những nhân viên trong bộ phận theo quy định của doanh nghiệp.
5、Quản lý và thực hiện ngân sách nhân sự (ngân sách tuyển dụng, ngân sách lương và các ngân sách chế độ khác). Phối hợp với bộ phận kế toán thực hiện chấm công, trả lương và xử lý những vấn đề liên quan như: bảo hiểm, thuế thu nhập.
6、Xây dựng môi trường làm việc lành mạnh và văn hóa doanh nghiệp tích cực.
Quyền lợi được hưởng
Giờ làm việc:
Thứ Hai đến Thứ Sáu 9:00-18:00 (nghỉ trưa 1,5 tiếng), Thứ bảy làm việc cách tuần
Phúc lợi
: Phụ cấp ăn trưa, giữ xe khoảng 660.000 VNĐ/tháng, thưởng chuyên cần 500.000 VNĐ/ tháng
BHXH theo quy định/nghỉ lễ theo qui định/quà sinh nhật/trái cây hàng tuần/đồ ăn nhẹ hàng ngày/teambuilding/phép năm theo quy định/phụ cấp/lương tháng 13.
Thứ Hai đến Thứ Sáu 9:00-18:00 (nghỉ trưa 1,5 tiếng), Thứ bảy làm việc cách tuần
Phúc lợi
: Phụ cấp ăn trưa, giữ xe khoảng 660.000 VNĐ/tháng, thưởng chuyên cần 500.000 VNĐ/ tháng
BHXH theo quy định/nghỉ lễ theo qui định/quà sinh nhật/trái cây hàng tuần/đồ ăn nhẹ hàng ngày/teambuilding/phép năm theo quy định/phụ cấp/lương tháng 13.
Yêu cầu kỹ năng
1、Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh
2、Kinh nghiệm làm việc ít nhất 5 năm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý nhân sự.
3、Có kiến thức và kinh nghiệm về các nghiệp vụ nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật
4、Có kỹ năng tổ chức, quản lý sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công
5、Am hiểu và thành thạo luật lao động, BHXH, thuế TNCN.
6、Có kỹ năng giải quyết tình huống và xử lý khiếu nại, tranh chấp của người lao động về các chế độ chính sách trong phạm vi thẩm quyền;
7、Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và ra quyết định tốt,kỹ năng thuyết trình, lập báo cáo tốt;
8、Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp trôi chảy bằng tiếng Trung,ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty Trung Quốc.
Số lượng: 1 người
Giới tính: không giới hạn, Độ tuổi: 28-36 tuổi
Thời gian thử việc: 1-2 tháng
Mức lương: 15-22 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực)
2、Kinh nghiệm làm việc ít nhất 5 năm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý nhân sự.
3、Có kiến thức và kinh nghiệm về các nghiệp vụ nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật
4、Có kỹ năng tổ chức, quản lý sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công
5、Am hiểu và thành thạo luật lao động, BHXH, thuế TNCN.
6、Có kỹ năng giải quyết tình huống và xử lý khiếu nại, tranh chấp của người lao động về các chế độ chính sách trong phạm vi thẩm quyền;
7、Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và ra quyết định tốt,kỹ năng thuyết trình, lập báo cáo tốt;
8、Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp trôi chảy bằng tiếng Trung,ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty Trung Quốc.
Số lượng: 1 người
Giới tính: không giới hạn, Độ tuổi: 28-36 tuổi
Thời gian thử việc: 1-2 tháng
Mức lương: 15-22 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực)
-
Trưởng Phòng Nhân Sự Tiếng Trung - Thu Nhập Từ 20 - 35 Triệu Công ty cổ phần NexGen Media 20 - 35 Triệu Còn 3 tuần để ứng tuyển
-
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Công ty TNHH TMDV XNK Hà Thành 15 - 20 Triệu Còn 4 tuần để ứng tuyển
-
Nhân Viên C&B - Tại Hồ Chí Minh, Lương Từ 14 Triệu CÔNG TY TNHH VẬN TẢI THƯƠNG MẠI LONG VÂN LIMOUSINE 12 - 14 Triệu Còn 2 tuần để ứng tuyển
-
Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự Tại Quận 12, TP Hồ Chí Minh CÔNG TY TNHH VK CONNECTION Thỏa thuận Còn 2 tuần để ứng tuyển
-
Nhân Viên C&B ( Đi Làm Ngay) - Tại Bình Dương - Thu Nhập 10 - 14 Triệu Công ty TNHH Đầu Tư Minh Nhi 10 - 14 Triệu Còn 3 tuần để ứng tuyển