Chuyên Viên Nhân Sự

Tuyển dụng (60% công việc):
Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch từng tháng và khi có phát sinh theo nhu cầu của các phòng ban.
Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và thực hiện phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại.
Được hỗ trợ đăng tin trên các kênh trả phí: careerviet, topCV, chạy quảng cáo facebook ad của công ty.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, chào mừng nhân sự mới; HĐLĐ, kiểm tra hồ sơ đầu vào và các thủ tục.
Chấm công, tính lương (40% công việc)
Trích xuất dữ liệu chấm công từ máy chấm công,đối chiếu với chấm công tay từ các khoa, phòng.
Chốt bảng chấm công hàng tháng của toàn bộ CBNV.
Tính lương, thưởng cho toàn bộ CBNV .
Tổng hợp nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc...
Các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên.

- Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00 hàng ngày.
- Thử việc: Thử việc 60 ngày.
- Ngày nghỉ: Nghỉ thứ 7, chủ nhật hàng tuần
- Máy tính và các công cụ phục vụ công việc
- Lương cứng: 7-10tr + thưởng
- Du lịch, team building hàng năm theo chế độ của Công Ty
- Các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, BHXH... theo luật lao động hiện hành
- Bữa trưa tại công ty
- Chế độ chăm sóc sức khỏe cho bản thân và người thân của toàn bộ CBNV

- Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 1 năm.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, luật hoặc các ngành liên quan.
- Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.