Chuyên Viên Nhân Sự

Công tác nhân sự
Tuyển dụng
- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng.
- Thực hiện tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu : Đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên tiềm năng...
Công tác C&B
- Thực hiện công tác chấm công, hỗ trợ tính lương, phúc lợi, đãi ngộ cho cán bộ nhân viên;
- Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT,
- Theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, Quyết định bổ nhiệm. điều động...
- Thuế thu nhập cá nhân: Đăng ký mã số thuế, đăng ký người phụ thuộc, quyết toán thuế thu nhập cá nhân.
- Thực hiện các thủ tục: Ký kết hợp đồng lao động, giải quyết thôi việc, bàn giao nhân sự, truyền thông chính sách Công ty;
- Lưu trữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự;
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các chính sách phúc lợi
• Xây dựng và thực hiện các quy trình, quy chế nội bộ về nhân sự
Công tác đào tạo:
• Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài
• Theo dõi danh sách học viên tham gia đào tạo
• Cập nhật và lưu trữ tài liệu đào tạo, đánh giá kết quả đào tạo của nhân viên
• Hỗ trợ các phòng ban triển khai kế hoạch đào tạo theo định hướng của công ty

Lương tháng 13, Xét tăng lương định kỳ
,#Chăm sóc sức khỏe, Bảo hiểm 24/7
,#Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ với người lao động theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, ngày nghỉ…)

Tuyển Dụng, C&B, Đào Tạo