Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

• Thực hiện các công việc liên quan đến vấn đề nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, chính sách, chế độ cho người lao động.
• Thực hiện các công việc hành chính chung của công ty.
• Hỗ trợ các team kinh doanh/bộ phận khác khi có yêu cầu.
Nhiệm vụ:
* Đánh giá lao động, giải quyết chế độ thôi việc cho người lao động theo đúng quy định và thủ tục của pháp luật liên quan.
* Thực hiện các công tác liên quan đến hành chính và nhân sự.
* Thực hiện mua bán, cấp phát, quản lý văn phòng phẩm, máy móc, thiết bị văn phòng, quản lý công văn giấy tờ, soạn thảo văn bản, tổ chức liên hoan, sinh nhật...
* Theo dõi việc chấm công, tính lương, tổng hợp đánh giá công việc nhân viên làm tại các phòng ban.
* Quản lý toàn bộ hồ sơ lao động, hồ sơ pháp lý, bảo quản chứng từ, soạn thảo các văn bản hợp đồng liên quan đến hoạt động của phòng, của công ty.
* Hỗ trợ các công việc của phòng ban khác khi có yêu cầu.
* Xây dựng các chính sách cho người lao động. Theo dõi thực hiện các chính sách phúc lợi, các chế độ BHXH, BHYT, BHTN... cho người lao động.
* Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo giao cho.

Thưởng Lễ + Thưởng Quý + Thưởng Năm CAO
,#Làm việc tại các văn phòng cao cấp tại các dự án hàng đầu của Vinhomes, Vingroup.
,#Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có tính kỷ luật và tính hợp tác cao.
Mức lương: Cạnh tranh, trao đổi khi đến phỏng vấn trực tiếp. Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Cty, LLÐ.

Quản Trị Nhân Sự, Luật Lao Động, Hành Chính Nhân Sự, HR, nhân sự tổng hợp