Phó Phòng Nhân Sự

1. Xây dựng chiến lược & kế hoạch nhân sự
:
- Tham mưu, tư vấn, đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty phù hợp với định hướng ban lãnh đạo;
- Lập kế hoạch và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty, nhằm thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài, đồng thời cải thiện hiệu suất công việc của toàn bộ tổ chức.
- Xây dựng, duy trì, cải tiến nội quy lao động, hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành.
2. Tuyển dụng và đào tạo
: Chịu trách nhiệm tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân sự phù hợp với nhu cầu của các phòng ban hiệu quả. Sáng tạo trong cách thức triển khai, giải quyết được các vị trí khó, đặc thù của nghành nghề, của công ty.
3. Xây dựng hệ thống đánh giá năng lực, năng suất lao động
một cách chuyên nghiệp, hiệu quả. Hiện tại Công ty chưa có hệ thống đánh giá năng lực, năng suất của cán bộ nhân viên cụ thể, cần bạn có năng lực xây dựng, triển khai.
4. Quản lý lao động, lương thưởng và chế độ chính sách
:
- Đảm bảo việc tính lương, chế độ phúc lợi và chính sách cho nhân viên được thực hiện chính xác và đúng quy định.
- Giải quyết các xung đột nội bộ đến xử lý kỷ luật hoặc tái cấu trúc nhân sự hiệu quả.
- Có các đề xuất về chính sách hợp lý cho BGĐ.
5. Truyền thông nội bộ
: Tổ chức các hoạt động nội bộ nhằm gắn kết nhân viên và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
6. Quản lý hành chính
:
- Quản lý các hồ sơ nhân sự khoa học, hồ sơ pháp lý của công ty: PCCC, ATLĐ, môi trường,…
- Đại diện Công ty làm việc với các đoàn thanh tra : Lao động, bảo hiểm...
- Tổ chức và quản lý các hoạt động hành chính có liên quan: Quản lý bảo vệ, tạp vụ, lái xe, lưu trữ tài liệu, ăn ca ... của công ty;
Chi tiết sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.

Tại Nesta đề cao sự chủ động, trách nhiệm và sáng tạo trong công việc.
Chế độ lương thưởng theo năng lực và sự đóng góp, cống hiến của bạn.
,#- Tại Nesta, ban được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi chung: đóng bảo hiểm, ngày nghỉ phép, công đoàn, du lịch, công tác phí, hỗ trợ ăn trưa,...
- Môi trường làm việc trẻ và năng động, đồng nghiệp/ quản lý thân thiện, cở mở.
,#Tại Nesta bạn được phát huy năng lực một cách tối đa, được đào tạo thêm nhiều các kỹ năng khác từ chuyên môn, đến kỹ năng mềm và kỹ năng quản lý trong công việc.

Tuyển Dụng, Luật Lao Động, Quản Trị Nhân Sự, Xây dựng hệ thống nhân sự, Đào Tạo Nguồn Nhân Lực