Senior BackEnd Developer

Tham gia nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ mới vào phát triển sản phẩm.
Tham gia phân tích yêu cầu, thiết kế tính năng, module, microservices trong các dự án phát triển ứng dụng nghiệp vụ trên nền tảng .Net.
Lập trình phát triển các dự án ứng dụng nghiệp vụ chứng khoán.
Thực hiện các công việc được giao khác theo sự phân công của quản lý cấp trên.

Ứng viên được lựa chọn sẽ có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến, đánh giá thực hiện công việc rõ ràng và chế độ đãi ngộ thỏa đáng;
Tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh;
Được đài thọ các chi phí phát sinh khi tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc hàng năm;
Được đóng BHXH-YT-TN theo quy định của Luật Lao động và chế độ phúc lợi của Công ty;
Hưởng bảo hiểm sức khỏe FPT-care dành riêng cho CBNV tại FPT;
Được đài thọ toàn bộ chi phí khi tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty.

Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành CNTT, Toán tin, Lập trình viên hoặc tương đương.
Có kiến thức vững chắc về OOP/ SOA/Microservices
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm lập trình phát triển phần mềm với nền tảng .NET Core (C#, ASP.NET Core); có kinh nghiệm làm việc với các cơ sở dữ liệu Oracle, Redis là một lợi thế.
Có kinh nghiệm làm việc với kafka, k8s.
Có kiến thức và kinh nghiệm với vòng đời phát triển phần mềm đầy đủ (SDLC) và các phương pháp phát triển Agile, Devops CI/CD.
Có năng lực đọc hiểu và làm việc tốt với các yêu cầu nghiệp vụ của phần mềm
Ưu tiên các ứng viên có ít nhất một năm kinh nghiệm thử thách ở vai trò leader (PM, Teamlead hoặc Techlead).
Cẩn thận, chăm chỉ, tư duy logic tốt, có khả năng tìm hiểu nghiên cứu công nghệ mới, công cụ, ngôn ngữ mới, có kỹ năng Quản trị dự án.
Có tinh thần trách nhiệm với công việc, khả năng làm việc nhóm, tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả, chịu được áp lực công việc.