Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Tham mưu cho BLĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
Kiểm soát, thực hiện các công việc liên quan đến tiền lương, chính sách và phúc lợi, BHXH của NLĐ theo quy định của pháp luật.
Vận hành quy chế, hệ thông thang bảng lương, thưởng, bảo hiểm.
Đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự của Công ty. Cập nhật và xử lý biến động nghỉ việc kịp thời, đúng quy định.
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Lên kế hoạch đào tạo nhân viên mới, Hoàn thiện kỹ năng cho sale.
Xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động
Tham gia phổ biến văn bản pháp luật, xử lý việc vi phạm kỷ luật trong công ty.
Triển khai các hoạt động hội nghị, sự kiện nội bộ của công ty.

Mức lương: Thỏa thuận
Được đi du lịch, nghỉ mát & thưởng lễ tết theo quy định.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
Được hưởng các chế độ và quyền lợi khác theo chính sách của Công ty
Thời gian làm việc: 8h30-17h30 từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.
Thưởng tháng 13 theo kết quả kinh doanh.

Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
Am hiểu về pháp luật lao động.
Giao tiếp tốt, quan hệ cởi mở. Khéo léo, linh hoạt, cẩn thận và trung thực trong công việc;
Ngoại hình ưa nhìn.
Tốt nghiệp đại học chính qui các trường Luật, Quản trị nguồn nhân lực, HVHC,...
Biết lắng nghe, trách nhiệm cao trong công việc