Trưởng Phòng Marketing Lĩnh Vực Thẩm Mỹ

1. Xây dựng chiến lược Marketing phù hợp với chiến lược và mục tiêu của phòng khám.
2. Chạy quảng cáo Facebook, Google,... đo lường hiệu quả doanh thu trên chi phí marketing của từng kênh.
3. Lên kế hoạch và giám sát việc thực hiện các chiến dịch Marketing, đo lường tỉ lệ hoàn thành mục tiêu của chiến dịch.
4. Xây dựng mạng lưới đối tác.
5. Tuyển dụng và đào tạo nhân sự trong phòng Marketing
6. Giám sát và hướng dẫn đội ngũ Media hoạt động hiệu quả (lên kịch bản, quay dựng video, lên content...).
7. Xây dựng KPI công việc của phòng Marketing và các nhân sự trong phòng.
8. Xây dựng và theo dõi báo cáo các chỉ số đo lường độ hiệu quả của Marketing: Mức doanh thu do Marketing đóng góp vào tổng doanh thu, Chi phí trên một khách hàng, Tỉ lệ chuyển đổi từ Lead sang khách hàng, Tỉ lệ chuyển đổi từ Traffic sang Lead, Tỉ lệ chuyển đổi và chi phí trên một khách hàng tiềm năng của từng kênh (organic, social,..)...
9. Các chỉ số về mức độ nhận diện thương hiệu (số lượng fan trên các kênh social, lượng mention, lượng engage, lượng reach, số lượng tìm kiếm về thương hiệu, chất lượng của các mention...)

1. Thu nhập: Lương cứng + hoa hồng mỗi tháng từ 20 triệu đến 40 triệu (thu nhập có thể cao hơn tùy theo hiệu quả công việc).
2. Được làm việc tại môi trường năng động, trẻ trung, môi trường làm việc ổn định, phù hợp với người có mong muốn gắn bó lâu dài.
3. Thời gian thử việc: 02 tháng.
4. Hưởng chính sách và các phúc lợi theo quy định của Luật lao động và của Công ty.

1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Marketing hoặc các lĩnh vực tương tự.
2. Có kinh nghiệm quản lý team marketing lĩnh vực thẩm mỹ trên 8 nhân sự.
3. Mạnh về Digital Marketing, có khả năng thực chiến, am hiểu các nền tảng Google, SEO, Facebook, Tiktok, Zalo, xây dựng website, trade Marketing.
4. Đảm bảo KPI data lead khách hàng mỗi ngày, phối hợp cùng bộ phận Sale để chuyển đổi khách hàng.
5. Có kiến thức chắc chắn về phân tích dữ liệu.
6. Đã từng chi tiêu ngân sách lớn đem lại hiệu quả cao cho doanh nghiệp.
7. Có khả năng đào tạo nhân sự