Trưởng Phòng/ Phó Phòng/ Trưởng Nhóm Hành Chính - Nhân Sự

- Tham mưu cho BLĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
- Đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự của Công ty. Cập nhật và xử lý biến động nghỉ việc kịp thời, đúng quy định.
- Kiểm soát, thực hiện các công việc liên quan đến tiền lương, chính sách và phúc lợi, BHXH của NLĐ theo quy định của pháp luật.
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Vận hành quy chế, hệ thống thang bảng lương, thưởng, bảo hiểm.
- Xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
- Tham gia phổ biến văn bản pháp luật, xử lý việc vi phạm kỷ luật trong công ty.
- Lên kế hoạch đào tạo nhân viên mới, hoàn thiện kỹ năng cho sale.
- Triển khai các hoạt động hội nghị, sự kiện nội bộ của công ty.

Thưởng tháng 13 theo kết quả kinh doanh
,#Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
,#Được đi du lịch, nghỉ mát & thưởng lễ tết theo quy định

Tuyển Dụng, Đào Tạo, Quản Trị Nguồn Nhân Lực, Pháp Luật Lao Động, Quan Hệ Lao Động