Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp ( Tuyển Gấp, Lương Hấp Dẫn )
Công Ty Cổ phần TAJ Việt Nam
Tầng 3, tòa nhà N02.T1, Khu ngoại giao đoàn, phố Đỗ Nhuận, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Hết hạn
Xóa tin
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Hà Nội
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Nhân sự
Mô tả công việc
1. Mô tả công việc:
1.1. Công tác tuyển dụng và đào tạo
- Thực hiện tuyển dụng (Đăng tin, tìm kiếm hồ sơ đa kênh, sàng lọc, sắp xếp lịch phỏng vấn, trực tiếp tham gia phỏng vấn các vị trí cần tuyển dụng và các thủ tục của quy trình tuyển dụng, nghỉ việc của Công ty)
- Đào tạo hội nhập và hướng dẫn nhân sự mới: các chương trình đào tạo về văn hóa doanh nghiệp, quy chế, quy định, quy trình, chính sách chung.
1.2. Công tác truyền thông văn hóa doanh nghiệp
- Triển khai kế hoạch phát triển văn hóa & truyền thông nội bộ phù hợp với chiến lược phát triển từng giai đoạn.
- Lên ý tưởng và triển khai các sự kiện, các hoạt động tập thể,…để phục vụ công tác truyền thông và gắn kết Nhân sự trong Công ty.
- Phối hợp xây dựng và biên tập các nội dung truyền thông nội bộ/ngoại bộ dưới các hình thức khác nhau như bài viết, hình ảnh, video, banner, poster, backdrop, sổ tay,...
- Chịu trách nhiệm về việc dự thi các giải thưởng trong nước và quốc tế liên quan đến thương hiệu/sản phẩm Công ty/ thương hiệu nhà tuyển dụng.
1.3. Công tác hành chính – lễ tân
- Đóng dấu, chuyển phát thư
- Thực hiện công tác tiếp đón khách đến thăm văn phòng
- Book vé máy bay, khách sạn, xin Visa, work permit.
1.4. Công việc khác
- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
1.1. Công tác tuyển dụng và đào tạo
- Thực hiện tuyển dụng (Đăng tin, tìm kiếm hồ sơ đa kênh, sàng lọc, sắp xếp lịch phỏng vấn, trực tiếp tham gia phỏng vấn các vị trí cần tuyển dụng và các thủ tục của quy trình tuyển dụng, nghỉ việc của Công ty)
- Đào tạo hội nhập và hướng dẫn nhân sự mới: các chương trình đào tạo về văn hóa doanh nghiệp, quy chế, quy định, quy trình, chính sách chung.
1.2. Công tác truyền thông văn hóa doanh nghiệp
- Triển khai kế hoạch phát triển văn hóa & truyền thông nội bộ phù hợp với chiến lược phát triển từng giai đoạn.
- Lên ý tưởng và triển khai các sự kiện, các hoạt động tập thể,…để phục vụ công tác truyền thông và gắn kết Nhân sự trong Công ty.
- Phối hợp xây dựng và biên tập các nội dung truyền thông nội bộ/ngoại bộ dưới các hình thức khác nhau như bài viết, hình ảnh, video, banner, poster, backdrop, sổ tay,...
- Chịu trách nhiệm về việc dự thi các giải thưởng trong nước và quốc tế liên quan đến thương hiệu/sản phẩm Công ty/ thương hiệu nhà tuyển dụng.
1.3. Công tác hành chính – lễ tân
- Đóng dấu, chuyển phát thư
- Thực hiện công tác tiếp đón khách đến thăm văn phòng
- Book vé máy bay, khách sạn, xin Visa, work permit.
1.4. Công việc khác
- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương chính thức theo thoả thuận, Hỗ trợ chi phí đào tạo lên đến 7 triệu đồng/năm.
,#Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và các chế độ hấp dẫn của Công ty
,#Kỳ nghỉ dài đặc biệt 14 ~ 30 ngày mỗi 2 năm và 5 năm
,#Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và các chế độ hấp dẫn của Công ty
,#Kỳ nghỉ dài đặc biệt 14 ~ 30 ngày mỗi 2 năm và 5 năm
Yêu cầu kỹ năng
Nhân Sự, Hành Chính, Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng Nhân Sự, Recruitment
-
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự HRM (Up to 45M) Công Ty TNHH Thương Mại Và Vận Tải Thái Tân Thỏa thuận
-
Trưởng Phòng Nhân Sự (HRM) (Lương Upto 25 Triệu/tháng hoặc Thỏa Thuận Theo Năng Lực) CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ SSMB Thỏa thuận
-
Trưởng Phòng Nhân Sự (HRM) (Lương 20-25 Triệu hoặc Thỏa Thuận) CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ SSMB Thỏa thuận
-
Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng - Tại Hà Nội - Thu Nhập 20 - 25 Triệu CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW 20 - 25 Triệu