Nhân Viên Nhân Sự
Chi tiết tuyển dụng
Mức lương:
Thỏa thuận
Khu vực:
Hà Nội
Chức vụ:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Lĩnh vực:
Nhân sự
Mô tả công việc
Mã công việc: JV-HR-0267
Báo cáo cho: Trưởng bộ phận Hành chính Nhân sự, Phó giám đốc.
Địa chỉ: Thanh Xuân, Hà Nội
Nhiệm vụ:
1. Tuyển dụng & Đào tạo
• Thực hiện tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và triển khai tuyển dụng theo nhu cầu
• Tổ chức triển khai kế hoạch tuyển dụng: Xây dựng mô tả công việc, thực hiện đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn, tổ chức phỏng vấn;
• Đề xuất các giải pháp tối ưu tuyển dụng nâng cao chất lượng. Thực hiện xây các kênh tuyển dụng.
• Quản lý data ứng viên;
• Lập báo cáo tuyển dụng định kì, đánh giá hiệu quả tuyển dụng.
• Đào tạo hội nhập và hướng dẫn nhân sự mới: các chương trình đào tạo về văn hóa doanh nghiệp, quy chế, quy định, quy trình, chính sách chung.
2. Lương thưởng và phúc lợi
• Kiểm tra và theo dõi bảng chấm công.
• Tính lương cho toàn bộ nhân viên và phát hành phiếu lương mỗi tháng.
• Theo dõi và thực hiện các thủ tục đối với người lao động (thử việc, hợp đồng lao động, thuyên chuyển, nghỉ việc, thăng chức, kỷ luật, khen thưởng, đánh giá, tăng lương...)
• Soạn thảo và lưu trữ các Quyết định liên quan đến Chế độ, chính sách của Công ty;
3. Bảo hiểm xã hội
Phụ trách công việc báo tăng, giảm Bảo Hiểm Xã Hội (BHXH), Bảo Hiểm Y Tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động (NLĐ).
• Phụ trách giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản… cho NLĐ với cơ quan BHXH.
• Thực hiện các báo cáo khai trình lao động, báo cáo theo quy định của Nhà nước.
4. Các công việc hành chính:
• Thực hiện công việc liên quan đến quản lý người nước ngoài: hồ sơ cá nhân, hỗ trợ các giấy tờ liên quan như giấy phép lao động, hộ chiếu, visa, thẻ cư trú….
• Các công việc Hành chính bao gồm: Quản lý thẻ taxi và thanh toán, đặt vé máy bay và khách sạn …..
• Hỗ trợ hồ sơ nhân sự cho các Phòng ban khi có yêu cầu như Hồ sơ đấu thầu, Hồ sơ cho Dự án
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Báo cáo cho: Trưởng bộ phận Hành chính Nhân sự, Phó giám đốc.
Địa chỉ: Thanh Xuân, Hà Nội
Nhiệm vụ:
1. Tuyển dụng & Đào tạo
• Thực hiện tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và triển khai tuyển dụng theo nhu cầu
• Tổ chức triển khai kế hoạch tuyển dụng: Xây dựng mô tả công việc, thực hiện đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn, tổ chức phỏng vấn;
• Đề xuất các giải pháp tối ưu tuyển dụng nâng cao chất lượng. Thực hiện xây các kênh tuyển dụng.
• Quản lý data ứng viên;
• Lập báo cáo tuyển dụng định kì, đánh giá hiệu quả tuyển dụng.
• Đào tạo hội nhập và hướng dẫn nhân sự mới: các chương trình đào tạo về văn hóa doanh nghiệp, quy chế, quy định, quy trình, chính sách chung.
2. Lương thưởng và phúc lợi
• Kiểm tra và theo dõi bảng chấm công.
• Tính lương cho toàn bộ nhân viên và phát hành phiếu lương mỗi tháng.
• Theo dõi và thực hiện các thủ tục đối với người lao động (thử việc, hợp đồng lao động, thuyên chuyển, nghỉ việc, thăng chức, kỷ luật, khen thưởng, đánh giá, tăng lương...)
• Soạn thảo và lưu trữ các Quyết định liên quan đến Chế độ, chính sách của Công ty;
3. Bảo hiểm xã hội
Phụ trách công việc báo tăng, giảm Bảo Hiểm Xã Hội (BHXH), Bảo Hiểm Y Tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động (NLĐ).
• Phụ trách giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản… cho NLĐ với cơ quan BHXH.
• Thực hiện các báo cáo khai trình lao động, báo cáo theo quy định của Nhà nước.
4. Các công việc hành chính:
• Thực hiện công việc liên quan đến quản lý người nước ngoài: hồ sơ cá nhân, hỗ trợ các giấy tờ liên quan như giấy phép lao động, hộ chiếu, visa, thẻ cư trú….
• Các công việc Hành chính bao gồm: Quản lý thẻ taxi và thanh toán, đặt vé máy bay và khách sạn …..
• Hỗ trợ hồ sơ nhân sự cho các Phòng ban khi có yêu cầu như Hồ sơ đấu thầu, Hồ sơ cho Dự án
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng tháng 13, thưởng dự án theo kết quả kinh doanh, đánh giá tăng lương và vị trí hàng năm
,#BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động Việt Nam, Bảo hiểm con người 24/24
,#Chế độ công đoàn. Khám sức khỏe định kỳ
,#BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động Việt Nam, Bảo hiểm con người 24/24
,#Chế độ công đoàn. Khám sức khỏe định kỳ
Yêu cầu kỹ năng
Nhân Sự, Tuyển Dụng, Đào Tạo, nhân sự tổng hợp, C&B
-
Trưởng Phòng/ Chuyên Gia Đối Tác Nhân Sự - Khối Chuyển Đổi Ngân Hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB) Thỏa thuận
-
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự HRM (Up to 45M) Công Ty TNHH Thương Mại Và Vận Tải Thái Tân Thỏa thuận
-
Trưởng Phòng Nhân Sự (HRM) (Lương Upto 25 Triệu/tháng hoặc Thỏa Thuận Theo Năng Lực) CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ SSMB Thỏa thuận
-
Trưởng Phòng Nhân Sự (HRM) (Lương 20-25 Triệu hoặc Thỏa Thuận) CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ SSMB Thỏa thuận
-
Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng - Tại Hà Nội - Thu Nhập 20 - 25 Triệu CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW 20 - 25 Triệu