Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty;
Theo dõi và giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ cho người lao động;
Quản lý chấm công, BHXH hàng tháng;
Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự. Là cầu nối giữa BGĐ và người lao động trong Công ty;
Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng;
Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy chế, quy trình áp dụng trong Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó;
Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty;
Các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.

Môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện
Đề xuất tăng lương hàng năm
Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định Công ty như : BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ, tết, lương tháng thứ 13, sinh nhật, hiếu, hỉ, nghỉ mát hàng năm.
Thu nhập: 15-18tr/tháng (thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm)

Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị kinh doanh, hành chính, luật.
Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ, chinh sách của người lao động
Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí TPNS, ưu tiên ứng viên đã làm trong lĩnh vực bất động sản;
Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích, xử lý vấn đề, tư duy hệ thống
Nhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng thuyết trình và giao tiếp tốt
Có từ 5 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chính.
Chịu được áp lực công việc